回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 携帯電話 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 携帯電話、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年功序列、過去の実績を重視し、新しい技術や制度の導入ができない文化がある。 年功序列...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 携帯電話、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時携帯電話では国内トップだった 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 携帯電話、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： 全く感じなかった。形式的に業績の評価面談やレビューがあったが、実際に反映...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 携帯電話、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 男性、特に団塊世代のバブル体験が大きな影響を及ぼした世代の年齢構成比が高く、コミュニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 携帯電話、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 若手が少なく家族を持つ社員が多いが、実際は家族を犠牲にして働いている、または女性は家...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 携帯電話、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 数年前の時点で、間違いなくこの会社はだめになる、という実感があったため。 年功序列や...
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