日本電気(NEC) [製品部門、新卒入社、女性、在籍5~10年] 2012年10月22日

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

回答者別の社員クチコミ

日本電気株式会社(NEC)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
製品部門 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
体制は縦割り。事業部門毎に、別会社レベル。企業文化は古い慣習は少し残るが、時代に合わ...

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日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
給与制度の特徴: メーカーの中では安い。賞与も若いうちは自身の 裁量による影響は少な...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
入社を決めた理由: 社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社風は全...

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日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
働きがい: 若手にも仕事が任される点はやりがいを感じることもある。 人事評価はある程...

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日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
仕事としては差別はない。かなり平等かつ、全社的にも同じ姿勢。 ただ、出産後も働くリー...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
配属部門により、残業時間も有給の取りやすさも異なる。 昇給同様、運。 しかし近年、業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製品部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC) 10年以上前
強み:技術力 弱み:方針の不明確さ 事業展望:再編の成功による。過渡期にある。...

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日本電気株式会社(NEC)

研究開発 在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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SE、主任 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

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技術職 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.9

マーケティング職 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

事務 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.5

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

ビジネスデザイン 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

4.1

SE 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.5

ビジネスデザイン 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

技術 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

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社員数
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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
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上場年月日
その他