回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミグループ本社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ系 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 「スモールイズビューティル」「責任と権限の明確化」「経営者人材の育成」...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 年収事例：入社１年２９歳 ５４０万円（年俸制） 給与制度の特徴：交通支給。家族手当な...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 入社を決めた理由：三枝匡への憧れ。仕事の権限の大きさに惹かれた。 「入社理由の妥当...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 働きがい： インセンティブや公募制などやる気がある人には非常にやりがいがある。同時に...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- やる気がある女性は働きやすい。...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- ワークライフバランスは良くない。年俸制・裁量労働制・成果主義のため、慢性的な深夜残業...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 私自身の能力が低かった。２年で耐えられず逃げてしまった。今、自分を鍛えなおしたので再...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- 強み：「人材」「プラットフォーム事業」 弱み：「ＣＥＯへの権限集中」 事業展望：...
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ミスミグループ本社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラ系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミグループ本社 10年以上前
- エグゼクティブへの「社員をいかに大事にするか」「人材教育」を...
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