回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 26万円 11万円 150万円 62万円
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 親会社の影響もあり非常に法令遵守の意識は高い。それほど大きいビジネス規模ではないが縦...
オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 給与制度： 基本給と成果給から構成されている。 またボリュームゾーンのランクが「シニ...
オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 入社を決めた理由： ちょうど良い規模感。大手３社よりは小さいが他の２・3流の通信キャ...
オプテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 働きがい： 特になし。意識の低い人間にとってはそこそこの給料で首を切られることもなく...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 技術部門は女性が少ない。産休、育休取得には力を入れており女性も働きやすいのではないか...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 業界全体に言えることであるが、将来性のなさ。それほど大きくない会社であるにも関わらず...
オプテージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- 弱み： 技術力の低さ（部署にもよるが自分たちでエンジニアリングすることができない） ...
オプテージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプテージ
- NTT法の見直しによりこれから各社淘汰が始まるのではないでしょうか。 今のような「パ...
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