回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 仕親会社の関西電力に近いものがある。新しいことに挑戦しよう、というスローガンを掲げる...
オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 入社を決めた理由： 関西で仕事ができる、転勤がほとんどないこと。 主な事業である通信...
オプテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 働きがい： 営業で言えば、直接顧客と接する業務が少ないため、間接業務になると、やりが...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 性別関係なく、評価される企業文化がある。よって女性は比較的働きやすい企業だと思う。育...
オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 比較的休暇は取りやすい企業である。そのため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 安定感がある反面、自分の成長が止まってしまうのではないかという焦燥感が芽生えた。...
オプテージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプテージ
- 強み： 自社設備で光ファイバーネットワークを構築していること。 弱み： 自社で設備...
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