回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通総研への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 部門によって、上司や部下との距離感の差がある。また、それらの距離感を所属してするメン...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： お客様には富士通グループのきぎょだけでなく、それ以外の顧客も一定数いたた...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 担当するプロジェクトワークにより、繁忙度合いが異なっており、人によると思うがなかなか...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通総研への回答
回答日
- 回答者 コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- ライフステージの変化に合わせて働き方を見直したかったため、退職しました。 残業なども...
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