回答者別の社員クチコミ
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 20万円 5万円 20万円 --
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 他のホテルさんと比べて、社員教育などマニュアルがしっかりしていると思います。 だが支...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 給与制度： 基本給はホテル業界なので低めであり、みなし残業はありませんので 時間外勤...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 入社を決めた理由： 他のホテルと比べたら働きやすい環境であると感じました。...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 働きがい： サービス業界なので、数多くのお客様に対応していくので その過程で働き甲斐...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 夜勤勤務があるので、女性社員も夜勤勤務に入りますが 体力的に厳しいところはあると感じ...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 希望休を申し込んだら特に問題がなければ受け入れてくされますが スタッフの誰かが欠勤と...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 支配人とトラブルもありましたし、その当時はコロナウイルスでホテル業界が大変だったので...
ホスピタリティオペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホスピタリティオペレーションズ
- 事業展望： 現在、日本は外国人の観光客も多いので、業界自体は成長していくと思われます...
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