回答者別の社員クチコミ
株式会社STANDARD
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 役員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
STANDARDの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 役員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、STANDARD
- 大学生が在学中に創ったスタートアップベンチャー。 大手企業を一本吊りする営業会社であ...
STANDARDの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 役員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、STANDARD
- 給与制度： 成果主義であり、成果に応じて直接社長と話をする際に交渉が出来る。 ビジネ...
STANDARDの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 役員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、STANDARD
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 24時間365日の中で自分自身で働き...
STANDARDの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 役員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、STANDARD
- 自分自身で働き方は決められる。 基本はテレワークなので出社は自由である。 成果がすべ...
STANDARDの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 役員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、STANDARD
- 強み： 新星のベンチャー企業として大変勢いがある企業。ビジネスドメインがDX教育とい...
STANDARDの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 役員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、STANDARD
- 社長の横に付ける人選は大事です。...
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