回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
医用、開発設計、課長 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1000万円 50万円 0万円 400万円 0万円
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医用、開発設計、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 技術面においては新しいことへの取り組みを積極的に推し進めていると感じる。日立の研究所...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医用、開発設計、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 給与制度: 年功序列。徐々に成果主義への移行を試みている。世の中の流れに大きく遅れな...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医用、開発設計、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由: 医用、医療に興味があり、当時は業界でトップシェアを獲得していたた...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医用、開発設計、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 働きがい: 人々の健康に貢献していると感じられることがある。頻繁にではないものの、そ...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医用、開発設計、課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク
- 早くから取り組み、働きかけも積極的に行っている。会社の文化として根付きつつあると感じ...
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