回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 優秀な人材が入省する割合が高く、ある程度放っておいても、きちんとした成果を出すだろう...
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 給与制度： 国家公務員であるため行政職員の給与法に従った給与制度で運用されています。...
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 入社を決めた理由： 外交を通じて日本社会に貢献したいと考えたから。 「入社理由の妥...
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 働きがい： 外交事務は、相手国との二国間関係に直結するものであり、日常的に働きがいは...
外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 女性職員は国家公務員の中でも多い中央官庁であり、やりがいをもって働くことができる職場...
外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 私自身は、忙しい部署に配属されることが多かったが、メリハリをつけて働くことで、ワーク...
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 特に学校や友人との関係で日本に残ることを希望するこどもとの関係で、今後しばらく在外勤...
外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 強み： 相手国との外交を担う唯一無二の職場であること。 弱み： 責任が重く、常時見...
外務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際協力、地域局、大使館、総領事館、事務、事務官、領事、参事官、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、外務省
- 離職を望む職員が減るかどうかはわかりませんが、一度退職した職員でも復職を希望する職員...
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