回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築技術部、現場管理 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 数値化された評価により上下するが、上司の采配で変動。普通に働いていれば概...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 行くあてが無かったのでとりあえずで入社。頑張れば給料は増え、形と...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 昔に比べ減少傾向にあるかと。 成長・キャリア開発： 大きな改革が無けれ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 近年では女性も増えてきており、頑張っている人は大きな報酬を得ています。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 仕事をしっかりこなせば、休日もある程度希望通り休めますが顧客都合で左右される。この辺...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 将来性の減少と現実と理想のギャップの乖離が大きくなってきた為。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 建築技術部、現場管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 会社の思いは色々あると思いますが社員の思いにも耳を傾けて欲しいです。有能な人材の減少...
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