回答者別の社員クチコミ
株式会社メディカルノート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
メディカルノートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メディカルノート
- 入社当初は個人の成果報酬により、給料や昇格が決まる形だった。そのため、「結果さえ残せ...
メディカルノートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メディカルノート
- 評価制度： 年2回の人事評価がある。 毎回、従業員が自身でKPIや目標値を設定し、責...
メディカルノートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メディカルノート
- 入社を決めた理由： 医療は社会貢献度が高い、かつビジネスの需要があるIT業界で働きた...
メディカルノートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メディカルノート
- 成長・キャリア開発： 配属部署で一緒に働く上司、責任者によって、成長できるかは差があ...
メディカルノートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メディカルノート
- キャリアアップ 従業員の監視による会社の居心地の悪さ...
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