回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- NTTの通信ビルを建物・電力の面で支えており、インフラを守るという使命感がある。日本...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 給与制度： 全国採用と地域限定採用で基準が異なり、地域限定採用の場合、85～90%ほ...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 入社を決めた理由： まったりしていると感じたから。内定者懇親会や内定式での雰囲気で、...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 働きがい： 古いNTT通信ビルに通い詰めるような現場から、電力装置の設計、ビル内のテ...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 男性が多い会社ではあるが、親会社の大株主である政府の方針に従い、女性比率を上げようと...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 年休は年20日あり、それ以外にも年5日の長期休暇が付与される。組合や上司から消化率を...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- もらっている給料に満足できなかったため。 縦割り組織であり、「言うべきことを言わない...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 強み： NTTグループからの安定した受注は最大の強み。その収益を持って、新しい事業の...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電力、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTファシリティーズ
- 何かの分野でリーディングカンパニーになれると、社員のプライド意識を醸成することができ...
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NTTファシリティーズへの就職・転職を検討されている方が、NTTファシリティーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（電力、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。