回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTファシリティーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建築設計、設計・積算、社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建築設計、設計・積算、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスと、それなりの収入や安定を求めて入社。 事業...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建築設計、設計・積算、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 働きがい： 新卒入社として、働きがいはあると思う。 数年で慣れてくる仕事もあるが、部...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建築設計、設計・積算、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 女性の管理職も多く、出産、育児への制度も手厚い、復職して活躍されてる社員も多い。 建...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建築設計、設計・積算、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 休みが多いためプライベートは充実する。 有給は完全に消化する必要があり、むしろ計画的...
NTTファシリティーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建築設計、設計・積算、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTファシリティーズ
- 当初は、安定的な収入、基盤作りとして就職したが、他に構築したいキャリアがあったため転...
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