回答者別の社員クチコミ
地方公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- 年功序列。昭和的な側面。...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- 給与制度： 年功序列...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由： この職業に対して幼い頃から興味があったから。 資格を活かせる仕事...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- 働きがい： 自分が行動したことで相手に喜んでもらえたり、感謝されること。 成長・キ...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- 有給休暇や様々や制度を利用すれば、育児をしながら働きやすい環境は整えられてきている。...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- ワークライフバランスの調整は難しい。 業務が多いので残業する場面が多く朝早くに職場に...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- このままこの職業を定年まで続けると考えたときに、もっと色々なチャレンジをしてみたいと...
地方公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、地方公務員共済組合連合会
- もっと人を採用するべき。現場では人手不足のためその皺寄せがきている。現場の負担を減ら...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
地方公務員共済組合連合会への就職・転職を検討されている方が、地方公務員共済組合連合会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（講師、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。