回答者別の社員クチコミ
公益財団法人日本生産性本部
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部
- 組織体制はそのフィールドや事業の目的（公益/営利）によって分かれている。部門ごとに仕...
公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部
- 給与制度： 給与制度は数年前に改定があり（あまりに若手の退職が増加したため）、入社後...
公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部
- 入社を決めた理由： 一般の事業会社では得られない多種多様な人材とのネットワークを築く...
公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部
- 年齢構成があまりに高齢に偏っている。全社員の半数近くが50歳以上となっている。10年...
公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部
- 強み： 無借金経営であること。 弱み： トップが政治改革一辺倒になっており、事業部...
公益財団法人日本生産性本部の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、公益財団法人日本生産性本部
- 政治改革も結構ですが、会社を支える収益を生み出す事業にもっと関心を持ってください。今...
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