回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 2015年の不正会計発覚以来、逆に社内の法令順守意識は非常に高くなった。社員に対して...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 資格により月給、賞与が大きく異なる。資格が高くなると、賞与が高くなり励み...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 入社当時は総合家電で、家電、半導体から原子力発電まで手広く事業を...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 総合家電でいろいろな事業を行っているので、家電の開発から半導体の開発まで...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 産休や時短勤務などが整備されていて、取りやすい。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 現在は残業時間が減少し、仕事とプライベートのバランスを取りやすい。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 理由は2つあります。１つ目の理由は、大規模なリストラが進められていること。2つ目の理...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 強み： 研究・開発力が強み。 弱み： 新技術を利益につなげられないこと。...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究部門、ITエンジニア、シニアエキスパート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 2015年不正会計以来、利益の出ている事業を売却することが続き、会社が縮小し続けてい...
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