回答者別の社員クチコミ
国立大学法人浜松医科大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 大学病院ということもあり、医師の権力が強い。その代わり、研修医も多いため、看護師が補...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 給与制度： 他の病院に比べ安い。残業は多い部署は多いので、残業代で稼ぐ。残業が多い場...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 入社を決めた理由： 2交代であったから。総合病院に就職したかったから。教育環境がしっ...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 成長・キャリア開発： 大学病院であり、勉強の機会が多く、研修や看護技術を練習できる場...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 看護職員は女性が多いこともあり、評価されやすい。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- ワークライフバランスは調節し難い。有給が取得しづらく、時短や土日は休みにして欲しい等...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 2交代制でなくなるから。人間関係が劣悪のため。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 強み： 公務員のため、昇給がある点。教育制度がしっかりしている点。部署を選べばスタッ...
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