回答者別の社員クチコミ
国立大学法人浜松医科大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療技術職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 大学病院であるため、臨床だけでなく研究機関として機能している。 学会発表や症例報告、...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 入社を決めた理由： 働いている人が、意識高く働いている印象があったため。 実際入職し...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 働きがい： 概ね、自分の提供する仕事内容は、ガイドラインや先行文献から裏付けがあり、...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 当時は土日祝日休みで、有給も十分あったため、休みは取りやすい環境だった。...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 他にチャレンジしてみたいことが見つかったため。 同時に、妊娠を検討した際に、仕事との...
国立大学法人浜松医科大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人浜松医科大学
- 強み： 専門性を高めることができる...
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