回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- ザ日本企業という感じ。 長くいる人が偉い。 ほとんどの人が根拠のわからないルールに...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 安定的。 評価制度： 何年勤務したか が全て。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 当時、理系で最も人気のある企業だったから。、 「入社理由の妥当...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 基本的にないが、3年後5年後10年後に 自分がどんな姿なのかの想像はつき...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 本社勤務であれば問題ないが、技術系の去年は危険。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 残業も少ないし、給料も安定している。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 同じことを何年も繰り返しているだけで、成長する企業ではないと判断したから。 多くの社...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- ただ単にヘッドカウントが多いから成り立っている印象を受ける。 自動運転や新技術により...
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