回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイマックス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第２事業本部、SE、システムエンジニア | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ハイマックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第２事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス
- 主体的に開発プロジェクトを担当したい者に対してはそれをチャレンジさせてくれる風土があ...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第２事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス
- 入社を決めた理由： 転職活動当時に登録していた転職エージェントからの自身のスキル・経...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第２事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス
- 働きがい： プロジェクト単位に所属することになるため、自身のスキルや希望と合った部署...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第２事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス
- 男性・女性の区別なく仕事・職位に就くことができるため女性でもやりがいを持って働くこと...
ハイマックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第２事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス
- 本社勤務の社員はプライベートとのバランスを取っている者が多いと感じたが、客先への常駐...
ハイマックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第２事業本部、SE、システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハイマックス
- 強み： 自由度が広く、社員の裁量で仕事を進めていくことができる。 マネジメントの面...
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