回答者別の社員クチコミ
北海道警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
北海道警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 給与制度： 年功序列である。どんなに結果を出しても給与に反映されることは多くない。警...
北海道警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 働きがい： 事件や事故で被害者、当事者の方から感謝してもらえると、やはり嬉しいし働き...
北海道警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 女性被害の事件では、やはり女性警察官がどれだけ被害者に寄り添えるかが肝になってくる。...
北海道警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 配属先の部署にもよるが、有給休暇の取得はしやすい。事案によっては休日返上で働くことも...
北海道警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道警察
- 強み： 公務員なので会社の経営が〜という心配はない。安定はしている。仕事の内容も警察...
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