回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社・支店、営業、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 「技術を持って社会に貢献する」という社是のもと、業界NO.1の実績と実力を保持した建...
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 給与制度： モデル賃金制度や各種手当制度等がしっかりしているので、あらかた満足できる...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 入社を決めた理由： 入社当時は、今よりもはるかに小さい規模の会社でしたが、当時から、...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 働きがい： 主として公共事業のコンサルティングということもあり、「世のため、人のため...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 女性も「総合職」になれます。ただ私の在籍当時は、待遇がいいのか一般職を長く続ける女性...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 「ワーク・ライフ・バランス」は10年以上前から社内で推奨され、残業に対しても減らすべ...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 定年後、再雇用で2年間延長しましたが、年金制度とのからみで3年目には給与が1/3にな...
日本工営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 強み： 「宇宙開発」と「原子力」の分野以外では、建設コンサルティング・エンジニヤリン...
日本工営の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社・支店、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 業界トップならば、常にトップなりの処遇と待遇を標榜すべきで、それが社員の誇りにつなが...
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