回答者別の社員クチコミ
東日本高速道路株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理事業、施設職、課長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 半官半民の企業、国の施策に振り回されることが多い...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 給与制度： 給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 入社を決めた理由： 出身地で高速道路の新規開通による地域の目覚ましい発展があり、恩恵...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 働きがい： 高速道路の新規開通により、地域の物流や観光需要が増し、地域が発展していく...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 優秀な女性は多くいるが、年功序列、かつ男社会の会社のため、女性の方が管理職になるハー...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 有給年２０日に加え、夏季特別休暇等もあるため、プライベートのバランスは取りやすい。一...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 強み： 半官半民の企業であるため、不況であっても仕事がなくなる、高速道路の料金収入が...
東日本高速道路の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理事業、施設職、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本高速道路
- 特定の職種の新規採用数を絞っているように感じる。 各職種が縦割りで動いており、横の繋...
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