回答者別の社員クチコミ
東急リゾーツ&ステイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 給与制度： 業界的に給与水準は低いと感じる。 年に一回昇給があるが数千円程度である。...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 働きがい： フロント職では数年で一通りの業務を覚えてしまうため、目指すべき方向性を見...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 経営層には女性はいないので、女性の意見が反映されているのか感じられない点はある。 た...
東急リゾーツ&ステイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急リゾーツ&ステイ
- 事業展望： 将来的には需要は継続していくと思うが、人材不足をどう補っていくかがポイン...
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東急リゾーツ&ステイへの就職・転職を検討されている方が、東急リゾーツ&ステイの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。