回答者別の社員クチコミ
株式会社イシダ（産業電気機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
イシダ（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イシダ（産業電気機器）
- 家族経営ということもあり、上位下達の指示系統になっている。社長の指示がそのまま下に流...
イシダ（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イシダ（産業電気機器）
- 給与制度： 多めの賞与をもらっている印象がある。業界大手ということもあり、比較的良い...
イシダ（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イシダ（産業電気機器）
- 働きがい： リソース不足に起因している部分も大きいが、責任感のある仕事を任されること...
イシダ（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イシダ（産業電気機器）
- リソース不足に伴う一人当たりの業務負荷の増大が一番の理由になる。ただただ時間が過ぎて...
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