回答者別の社員クチコミ
株式会社アスパーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング事業部、エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
アスパークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスパーク
- 給与制度： 基本給とは別に手当をつけて、他の企業のそれに近付ける中小企業にありがちな...
アスパークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスパーク
- 成長・キャリア開発： 派遣先によっては一年目から専門的な技術業務に当たることになり、...
アスパークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスパーク
- コンサルには女性も多い印象がある。...
アスパークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスパーク
- 評価制度がかなり曖昧で納得感がなさすぎる。また、営業の方々が軒並み対応が雑。エンジニ...
アスパークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アスパーク
- 強み： 今の日本の状況もあり、派遣先が見つからないということにはそうそうならないと思...
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アスパークへの就職・転職を検討されている方が、アスパークの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニアリング事業部、エンジニア、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。