回答者別の社員クチコミ
日本ペイントホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理、事務、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 40万円 10万円 350万円 --
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、事務、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- シンガポールの会社に買収されたので、形としては中途半端な外資企業のようになっている。...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、事務、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 入社を決めた理由： 安定性と海外展開を活発に行っていたので、海外で働けるチャンスが多...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、事務、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 休みは比較的取りやすく、盆休みに追加で休みを取ることも可能。...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、事務、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- マネジメントが信用出来ないと感じる事が多く、また自分自身海外思考が強かったため、この...
日本ペイントホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、事務、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ペイントホールディングス
- 教育というか長期で人を育てる仕組みがほぼないと思います。マネジメント層を外部から取る...
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