回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸市
- 給与制度： ある程度年次を重ねれば、相応の給与が得られる。 評価制度： 評価制度は...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸市
- 入社を決めた理由： 公益性のある仕事にかかわりたかったから。福利厚生などの制度もしっ...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸市
- 成長・キャリア開発： 3～5年に1度の人事異動の度に０から仕事を覚えることになるので...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸市
- 配属先次第の一言に尽きる。制度は充実しているが、制度を使えない配属先もある。また、性...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸市
- 残業、土日出勤は配属先によっては避けられない。個人の裁量でワークライフバランスを調整...
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