回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 世の中の流れに従い、昔の企業文化から脱却しつつある。マニュアルに則り仕事を行う部署も...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 給与制度： 旧態依然(少なくも在籍当時) 評価制度： 表面的な変化はあったが、民間...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 地元志向で基本的に転勤がない。また、国際都市であり海外と関われる...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 働きがい： 部署による。 成長・キャリア開発： 部署による。が、高望みはしない方が...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 女性の幹部登用事例も多くいいのではないだろうか。...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 部署によるが悪くはないかと。...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- コストパフォーマンス。労働の対価が大手民間企業に勤める知人と比較し見合っていると思え...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神戸市
- 強み： DXという世の潮流に追随している点 弱み： 震災があったため発展が遅れてい...
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