回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 整備、業務企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 整備、業務企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 安全意識は非常に高いが何か起こした際、ルールが厳しくなったり禁止になったりする。連帯...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 整備、業務企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 日本を代表する航空会社で働けるというやりがいに惹かれたため。また...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 整備、業務企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 女性比率がとても高い会社なため働きやすい環境となっている。産休も問題なく取れるため心...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 整備、業務企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 有休はとても取りやすく旅行にも行ってこいみたいな雰囲気なため、この辺りは他の会社と違...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 整備、業務企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 強み： コロナが明けて旅客数も増えてきたため、今後数年は右肩上がりになるだろう。 ...
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