回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 920万円 -- -- -- --
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 超縦割り組織であり、部門間の連携などが非常にもたつく。スピード間を求められる業務が多...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 給与制度： 年収に対してボーナスが占める割合が非常に低い。ボーナス払いなどは計画的に...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： 退職を考えている社員が非常に多い。帰属意識の高い社員をほぼ見たことがない...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 若い女性マネージャーも増えている。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 有給休暇は比較的取りやすい。リモートワークが基本となるため、家事を優先した働き方など...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通デジタル
- 弱み： 良くも悪くも目立つ企業であるが故か、過剰なまでにコンプライアンス遵守の意識は...
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