回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外事業推進 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 35万円 8万円 150万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 典型的な日系大企業の雰囲気。 形式的なジョブ型制度移行、表面的な社内カルチャー改革に...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 管理職レベルになれば良い方だが、非管理職は悪い。部下を持たないマネージャ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 海外事業ができる。特に本社として、海外現地の事業や営業活動をリー...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 給与や待遇面での不満が大きすぎる点に対し、仕事の手触り感も少ないため、働...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 特に働きにくさを感じたことはない。妊娠出産を経ても総合職として働いている方も沢山いる...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 所属するBUによって異なると聞く。機密性が高い事業の場合、パソコン持ち出しやリモート...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与が悪すぎ、話にならない。昇格や評価の基準も数字ではなく、好き嫌いや個人の感覚的な...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み： お役所向けの事業に強く、安定した国内事業の基盤がある。電電ファミリーの名残り...
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