回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パブリック、SE、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 63万円 0万円 240万円 0万円
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- ユニットの中に事業部があり、その中にグループがある。 事業部旦那に全く雰囲気が違う...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： バンド 階級 この2点で決まる。 所謂マネージャーの上にはなかなか上が...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 採用は企業からのスカウトで以下のアピールがあり、企業の変革に関わ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 公共性の高いシステム、まさに社会基盤を担うシステムの開発は楽しい面もあっ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- そもそもジェンダーフリーを標榜している企業に女性という観点の評価は不要だろう。 男性...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- パブリックのSEに労働時間という面では期待はしていなかったが、残業は思ったよりマシで...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パブリック、SE、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 中途の発言力の弱さ。 体のいいキャッチフレーズは配属先により全然異なり、また自分が期...
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