回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： レベルごとに給与の幅が決まっており、評価によって金額が決まります。 評...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 給与が比較的高く、フルリモートができて、残業時間も月20時間程度...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 世間一般より高い給料を頂けている印象です。 成長・キャリア開発： やり...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 会社が用意した環境自体は働きやすく、産前産後休暇は確実に取れるようですし、女性でも発...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 休みは取れますが、基本的に業務量が多くて調整は効きにくいため、結局有給は余ります。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み： 複数事業があるため、総合的に見れば安定しています。安定的に受注がある事業が多...
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