回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- いわゆる日本的な企業。ベアリングという何十年もほとんど変化のない製品が主力製品で考え...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 給与制度： 基本的には年功序列だったと思う。 評価制度： 目標を設定して到達度を上...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： 産業の米といわれるベアリングなら色々な産業に関われる、また、海外...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 働きがい： 営業として自動車の開発に関わることができたこと。 成長・キャリア開発：...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- よくわからない。...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 有給休暇もある程度取れるし、終電まで残業というわけでもないのでまあまあ良いのではない...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 大きな組織の一員として働くことが自分には向いていないと感じたため。...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 強み： ベアリングでは日本国内シェアNo.1、世界シェアNo.３である上、ベアリング...
日本精工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本精工
- 私のようなものが提言などおこがましい。...
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