回答者別の社員クチコミ
日本精工株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業機械事業本部、設計、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本精工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- ・産業機械事業と自動車事業で大きく組織が異なる。 ・事業所や部署によって異なるが組織...
日本精工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 給与制度： 年功序列＋評価だが、比重は年功序列の方が大きい。 ただし、ヒラ・役職含め...
日本精工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 入社を決めた理由： ・自動車関係の設計がしたくて入社 ・前職より給与が良い 「入社...
日本精工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 働きがい： ・客先と協力して製品を開発すること ・給与が比較的良い 成長・キャリア...
日本精工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- フレックス制度、産休、育休など比較的制度はある。...
日本精工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 事業所や部署で残業が多い・少ないに大きな差がある。 残業が少ない部署であれば、ワーク...
日本精工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- ・自動車事業部から産業機械事業部に異動となったが、県外移動の転勤となった。 ・自動車...
日本精工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 産業機械事業本部、設計、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本精工
- 強み： ・ベアリングの企業として長い実績と経験がある ・ベアリングは動くものに必ず必...
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