回答者別の社員クチコミ
コーン・フェリー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| RPO | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 多様な企業の採用に携われる。 RPOのビジネスに関しては色々な点で社員の満足度を低下...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 給与制度： 給与や昇給に関しては不透明、賞与は年1回ベース給与の5％からとオファーで...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 入社を決めた理由： コロナ渦にあってなかなかインハウスTAのポジションが見つからなか...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 働きがい： 担当するポジションが多ければ多いほど、プレッシャーがかかる。 加えて、ト...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 女性の割合は高い。リモートワークの割合が高いクライアントであれば育児との両立につなが...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 有給休暇については、取りやすい雰囲気があった。...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 他に安定性やキャリア構築の展望がある企業がないか積極的に検討している。...
コーン・フェリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 RPO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーン・フェリー・ジャパン
- 強み： 競合他社と比較しても、賞与について不透明なところは改善すべきである。 コーン...
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