回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気、総合職、係長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1350万円 40万円 40万円 250万円 100万円
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 上意下達を体現したような会社。 法令遵守の意識は極めて高いが、その分フットワークが重...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 基本給はそこまで高くないが、超過勤務や夜勤手当といった形で補填され、 か...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 社会への貢献度の大きさと、社会的知名度の高さから入社を決めた。 ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 極めて大きな責任と予算を動かせるという点で、働きがいはあった。 一方で、...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 育児休職などの制度は充実しているが、復職後も急激に業務を振られるため、 暖機運転とい...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 超過勤務を前提とした勤務体系であるため、ワークライフバランスは悪い。 休日も平気で会...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 超過勤務時間が尋常じゃなく多く、月80時間に及ぶことがある。 また、夜勤など体力的に...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 安定性という点では頭一つ抜き出ている。基本的に不祥事を発生させなければクビに...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気、総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 就業環境の改善のため、必要に応じて人員整理を実施するといった強気の経営判断が必要だと...
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