回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 既存事業に慢心せず、DXやAIというキーワードの元、新たな会社の軸となる新規事業もど...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 30代中盤くらいまでの上がり方は相対的に早いと思うが、それ以降は頭打ちと...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 女性の社員が多い。また女性の管理職も多い。産休や育休をとっている社員や、その後の復職...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 有給休暇は積極的に取得するように推奨されている。実際に自由に取りやすい。夏休みは決ま...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 既存のビジネスを推進することは得意だが、新規事業に関してはスキル・ナレッジを有した人...
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ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事業企画、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。