回答者別の社員クチコミ
国税庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人、調査、調査官 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
国税庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 仕事をする人には仕事が集中し、仕事をしない人は、特にくびになることもなく、給料もそれ...
国税庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 入社を決めた理由： 公務員として、制度や給与が安定しているから。また、23年で税理士...
国税庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 働きがい： どんなに頑張っても「ありがとう」と言われることはない。むしろ、罵声を浴び...
国税庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 女性登用なのかわからないが、年配者に取り入ることが得意な女性が（仕事の成果等に）かか...
国税庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 育児、介護関係外でも通常の休暇は取りやすい。その分ほかの職員がその仕事を負担すること...
国税庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- ここにいてもしょうがない、上司や組織に意見を言ってもしょうがない、という心境に陥ちい...
国税庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個人、調査、調査官、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国税庁
- 強み： ICT化がおそい。20年程度遅れている。...
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