回答者別の社員クチコミ
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 35万円 15万円 250万円 --
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 給与制度： ・基本給+みなし残業手当45H分が毎月の給与。フルで45Hの残業を求めら...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： ・未経験からでも採用のプロとして成長していける環境があると感じた...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 働きがい： ・顧客の課題がさまざまで、課題解決の手法もさまざま。何を課題としてとらえ...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- ・女性の働き方への理解は高い会社だと思います。時短で働くママさんや、プロフェッショナ...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- ・プライベートとの調整はしやすい。有給やフレックスも事前にスケジュールして取得するこ...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- ・向き合っている仕事によって、成長の限界を感じるときがある。 ・コンサルティング業界...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 採用支援事業部、RPOコンサルタント、統括リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 強み： ・「採用」に関する課題は今後もなくなることはない。人口減少が進んでいく中、ま...
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