回答者別の社員クチコミ
レジェンダ・コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用支援事業部、採用アウトソーシング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 22万円 7万円 72万円 --
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 「組織体制」 採用支援事業部しか経験がないが、はっきり言って脆弱。 管理職とPM（プ...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 給与制度： 個人的に最大の退職要因。ただ、別の中途入社者はある程度満足していたので前...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 人事コンサルタントとして顧客の採用課題に取り組みたいと感じたから...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 働きがい： 顧客の採用課題にアプローチできる点。 担当するプロジェクトによるが、大小...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 働きやすいと思う。 育休からの復帰率も高く、在宅勤務・時短勤務でご活躍されている人も...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 人による。 時短勤務でご活躍されている方もいるし、在宅勤務・フレックス/中抜けの制度...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 退職検討理由は2点 ①給料・福利厚生が低水準 基本給がとにかく低く、45時間の残...
レジェンダ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 採用支援事業部、採用アウトソーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レジェンダ・コーポレーション
- 強み： ・採用アウトソーシングだけではなく、採用コンサルティング業務も行える点 ・運...
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