回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子部品、営業、管理職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子部品、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 常にソーシャルニーズを意識して、社会貢献に向けた活動を社憲の精神とし、事業を遂行し続...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子部品、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 評価制度： 年度単位でのMBO目標があり、 それの進捗を中止テーマとして 月次でON...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子部品、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 働きがい： 常にやる気を持って取り組む社員には、チャレンジするチャンスを与えてくれる...
オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子部品、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- まだまだ日本国内においては、管理職に占める女性の比率は低いが、この状況の改善に向けた...
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子部品、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オムロン
- 部門方針や戦略が明確で、個人の担当業務役割分担がクリアなので、各自自立して業務に取り...
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