回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- JALフィロソフィーをベースにして、フィロソフィーの教育が徹底しており、普段の日常生...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 等級に応じて設定してある。フライトごとの乗務手当があり、フライトが多い月...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 英語力を活かして、国際感覚を養い、お客様視点を貫きながら、日本の...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： チームワークを重視している。お客様視点を貫くことの大切さ、また、アイディ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 出産や、育児、介護などを理由に、短日数常務制度があり、働き方の日数を調整して、仕事と...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 年次有給休暇を申請しやすいが、繁忙期や、取得が集中してしまうと、取りたい日に取ること...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 育児との両立という点で、泊まりの勤務があるので、家を不在にすることが多く、家族の協力...
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