回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 上司に恵まれればいきいきと楽しく働ける。上司に気に入られないと定年まで出世の望みはな...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 給与制度： 上司の一存で決まり人事部はあてにならない。上司にごまをする人は仕事ができ...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 入社を決めた理由： ソニーグループなら倒産はないだろうと考えたが、福利厚生は他企業の...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 朝8時からの会議や深夜までの残業があっても評価にはプラスにならない。まじめな人ほど損...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 上司が部下の贔屓があからさまで理不尽だったため、様々な面で忍耐を強いられた。...
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 課長、部長クラスでも人間的に問題のある人が多い。上司へのごますりで成果がないのに出世...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソニー・インタラクティブエンタテインメントへの就職・転職を検討されている方が、ソニー・インタラクティブエンタテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、中途入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。