回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スピーダR&D、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- わたしが所属しているR&Dディヴィジョンは他のディヴィジョンより若干落ち着いた雰囲気...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 給与制度： 4半期ごとの実績で年収ベースで調整が入ります。 評価制度： 4半期ごと...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 入社を決めた理由： 基本的にリモート環境での就業である点が魅力的であった。また先進的...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 働きがい： リモートで働けること。 成長・キャリア開発： だいたい皆3年以内に辞め...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- リモート環境なので育児をしながら働いている方も沢山おられます。...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 休みは普通に気兼ねなく取れます。...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 皆に等しく質の良いアポが割り振られるわけではないという一般常識が通じません。営業が頑...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スピーダR&D、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 強み： 競合らしい競合もいない点。ただ他の企業がおいしくない領域だと思って参入してこ...
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