回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 途上国の開発・発展に寄与する意識付けの高い方が多く、善良かつ国際的な視点をもった組織...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 給与制度： いわゆる年功序列的な国家公務員の号俸給が基本であり、契約社員もその機関に...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 入社を決めた理由： 専門スキルを十分に活かす機会が与えられるため。妥当であったと思い...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 働きがい： 自ら国際協力を実践し世界に貢献したいという理想を高く維持できる方であれば...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 部署により、残業の多さは異なるため、希望を率直に伝えてゆくことが重要と思います。...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 週3日までの在宅勤務が全従業員に認められており、比較的働きやすい職場と思います。プラ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 高度な技術的なスキルをもっていても、それを日常業務で発揮する機会が少なく、全体として...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- 強み： 国際協力の現場を通じて、途上国を含む全世界を肌で感じることができること。 ...
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA）
- スキルの高い若手が不満を持たないよう、入構直後からキャリアプランを、明確に示し、組織...
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