回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 何度か再編はありながら現在は3つのカンパニー(金属事業、高機能製品、加工事業)が事業...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 賞与は2ヶ月程度がデフォルト。 昔は半導体バブルの影響で2008年代頃に...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 入社を決めた理由： 大企業 グローバル 先端の技術 「入社理由の妥当性」と「認識し...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： 一部の部署は社会貢献製は高いと感じる。 成長・キャリア開発： ザJTC...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 近年は女性の働きやすい会社をたいへん意識はしているが基本的に40代以上は9割と以上が...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 時間単位有給、フレックス、中抜け制度などあるためオフィス勤務であればWLBは取りやす...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 待遇面 キャリア 事業への先行き不安 家庭の事情 など...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 強み： 製錬所 海外鉱山の検疫 弱み： 多角化のしすぎ 事業展望： 厳しいと思う...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 三菱マテリアルとしてシナジーを追い求めるのは限界があると感じる。リスクヘッジのコング...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱マテリアルへの就職・転職を検討されている方が、三菱マテリアルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。