回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場、シニアスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 仕事のやり方が古い。 部門単位で細かく採算管理するのはいいが、アナログすきて、無駄な...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 給与制度： 特になし 評価制度： 結局はイエスマンの度合が評価尺度...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由： 新しい経験と活躍の場が得られるから。 「入社理由の妥当性」と「...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 働きがい： 総務、設備保全部署は雑多な仕事が主になる。簡単な仕事で楽したい人にはいい...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- いいと思います。基本真面目な会社なので。親も安心して働かせられる。...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 部門によるが、良いと思われます。...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 得られるものが無くなってしまうと、働いている時間が勿体ないと思うようになった。仕事が...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 強み： これまで長年培ってきた事業基盤。 弱み： 中で働く人は古いアナログ人材、ロ...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工場、シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 人材の流動性を高めたほうがいいですよ。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京セラへの就職・転職を検討されている方が、京セラの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（工場、シニアスタッフ、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。